A Cia Generoso de Alimentos oferece uma gama de produtos alimentícios, como café, biscoitos e macarrão. Contamos com uma equipe especializada para assessorar nossos clientes, com a máxima qualidade em nossos produtos e serviços.

MISSÃO

A inovação é um elemento diferenciador que alavanca o desenvolvimento de todos os âmbitos de nossa atuação, que nos posiciona no caminho da própria organização do negócio em busca de uma nova classe de produtos e serviços.

VISÃO

Para cumprir nossos objetivos, estabelecemos princípios definidos e alinhados com os compromissos e com os interesses definidos pela Cia Generoso de Alimentos, onde os nossos clientes e colaboradores, de forma a construir relações duradouras entre as partes.

VALORES

Nossos projetos estão diretamente ligados aos atendimentos com eficiência e agilidade que nossos clientes esperam uma vez que as soluções necessitam de agilidade e rapidez, com os melhores produtos e serviços do mercado.

Políticas de Recursos Humanos: Regulam processos como recrutamento, seleção, remuneração, treinamento, avaliação de desempenho e desligamento de funcionários. Políticas de Ética: Estabelecem padrões de conduta, como respeito, integridade, combate ao conflito de interesses, e podem incluir canais de denúncia para práticas inadequadas.

Políticas de Vendas: Definem o processo comercial, relacionamento com clientes, estratégias de venda e metas.

Políticas de Produção: Regulam o processo produtivo, controle de qualidade, segurança e eficiência.

Políticas Ambientais: Abordam a relação da empresa com o meio ambiente, incluindo práticas de sustentabilidade e redução de impactos ambientais.

Políticas de Segurança e Saúde no Trabalho: Focam na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro.

Políticas de Tecnologia da Informação: Definem o uso seguro e adequado de sistemas e dados da empresa.

Políticas de Uso de Mídias Sociais: Orientam a postura dos funcionários nas redes sociais, protegendo a imagem da empresa.

Políticas de Diversidade e Inclusão: Promovem a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho acolhedor para todos.

Políticas de Trabalho Remoto/Híbrido: Definem as regras e expectativas para o trabalho à distância, incluindo questões de comunicação e produtividade